自第二批主题教育开展以来，阿里地区各级基层党组织全面准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，在思想上、组织上、作风上多措并举，深入开展主题教育，不断提升基层党的建设工作质量。

思想上过硬，凝心铸魂强理论

深刻学习领会习近平总书记关于加强政治机关建设重要论述的精神实质和深刻内涵，以“三个坚持”为抓手，深入开展党内学习教育，强化党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。坚持用党的创新理论武装头脑。充分发挥党委（党组）理论学习中心组、“三会一课”示范带动作用，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，采取“党委（党组）引领学”“教育基地实践学”“支部集中深入学”“党员干部交流学”四学模式，实施理论武装、能力提升、党性锻炼“三项行动”，开辟“学习型支部”“支部课堂”“党员网校”等学习新模式新渠道，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，及时学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，教育引导党员干部坚定理想、锤炼党性，做到思想跟上、认识跟进、行动跟紧。截至目前，各级党组织开展主题教育专题学习300余场次。坚持做好党员理想信念教育。坚持把主题教育同常态化长效化开展党史学习教育相结合，依托“连贯四点一线，覆盖地县乡村”红色教育体系的烈士陵园、先遣连纪念馆、阿里分工委旧址等“九大”红色教育基地，组织1200人次党员干部开展重温入党誓词、重温入党志愿书、过政治生日等主题实践活动，教育引导广大党员干部传承弘扬红色革命传统、赓续红色血脉，广大基层党员在追寻革命烈士足迹中坚定了信念、砥砺了作风。坚持廉政文化进机关。坚持以“理想信念坚定、道德风尚良好、机关团结和谐、创建氛围浓厚”为目标，充分利用地区廉政警示教育馆、噶尔县党员党性体检中心、军分区军史馆等教育基地，深入开展“对党忠诚教育、革命传统教育、爱国主义教育”“传承好家风 当好廉内助”等主题实践活动280余场次，推出了一批以党的二十大代表尼吉、“西藏高海拔青稞田里的守望者”久美老人为代表的对党忠诚、立场坚定的身边典型，积极打造党内政治文化品牌。

组织上过硬，固本培基强堡垒深入贯彻落实习近平总书记基层党组织建设“五项要求”和聚焦“四个创建”“四个走在前列”，突出“三个着力”，提升机关党组织组织力、凝聚力、战斗力。着力优化党组织设置。坚持以突出政治标准，选优配强机关党支部书记、副书记和党支部班子成员56人；推行党委（党组）班子成员担任党支部书记，切实加强党支部的战斗堡垒作用，按照规定要求，在各类专班、外出培训出差较多的单位，及时成立5个临时党支部，确保哪里有党员，哪里就有党的组织。着力增强党组织战斗力。坚持“抓两头、带中间”，加大对先进机关党组织的支持和后进机关党组织的鞭策力度，实施“首连尾”“强帮弱”工作机制，对排名靠前的10个机关党组织与排名靠后的10个机关党组织进行结对，开展互查互帮、互学互比活动，着力推动地直机关党建工作均衡发展。持续加强地区妇保医院等软弱涣散党组织整顿升级，及时掌握整顿工作进展情况，督促解决问题，提高整顿质量和效果，统筹推进不同领域、不同层次的党组织全面过硬、全面进步。着力推进党组织规范化。积极推进“健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障”的工作方法，充分运用党内政治生活提醒提示牌，坚持做到一周一提醒、三天一预警，做到月打卡、季总结、年汇报，不断提升机关党建各项工作规范化、标准化、制度化建设，推动基层党支部建设全面进步、全面过硬。

作风上过硬，提素增能强本领

坚持以钉钉子精神改进作风狠抓落实，以“三个突出”为载体，不断提升创建模范机关正风肃纪、优良作风、政风民风和社会风气，确保党中央决策部署落到实处。突出党员干部担当作为。紧扣机关党建“三项活动”，围绕中心，服务大局的工作理念，敢于旗帜鲜明、敢于较真碰硬，机关党员干部主动到乡村振兴的主战场、服务群众的第一线、反分裂斗争的最前沿挑最重的担子、啃最硬的骨头，切实发挥机关党员干部在干事创业中的先锋模范作用。突出提升窗口服务水平。坚持以人民为中心的发展理念，深入开展在职党员到社区“双报到”活动316场次3308人次，深入开展“机关党建三项活动”“五带工作”，深化拓展“我为群众办实事”实践活动380场次，着力解决群众“急难愁盼”问题120余条，健全完善群众诉求办理机制，搭建党员、干部服务群众平台，试点开展“机关开放日”“信访接待日”等活动100余场次，强化服务窗口建设，持续开展党员“亮身份、亮标准、亮承诺，比素质、比工作、比贡献”，设置党员先锋岗、党员示范岗281个、组建党员突击队44个，组建志愿者服务队254个、开展志愿服务活动376场次，持续开展“业务大比拼”“岗位大练兵”“能力大提升”等实践活动420余场次，选树一批“创先争优”团队、“夺旗扛旗”标兵，不断提升机关党员干部做联系服务群众工作的能力。突出锻造党务干部队伍。坚持把政治强、业务精、作风好的党员干部选拔、充实到党务干部队伍中，实施百名党组织书记培训工程，采用讲授式、互动式、观摩式、案例式和“走出去”等培训方式，分批分类举办机关党组织书记、副书记、新任班子成员示范培训班，锻造过硬党务干部队伍。加强工作交流，促进学习提高，对特别突出、特别优秀的党务干部，注重向党委（党组）、组织部推荐使用，落实好党务干部激励保障措施。截至目前，共组织培训5期210人次。