主题教育开展以来，阿里地区工会办事处坚持以学促干，始终把“办好惠及职工群众的实事”作为检验主题教育成果的标尺，聚焦提升职工生活品质、保障职工劳动权益和助力农牧民增收创收等关乎职工群众生产生活方面的问题，多点发力、多措并举帮助职工群众办好“眼前事”“心上事”，不断用为民办实事“温度”检验主题教育的“深度”。

关爱户外劳动者，让城市更有温度

坚持以职工为中心，聚焦户外劳动者所思所盼，遵循“工会主导、多方共建，突出应用、综合规划，建管结合、规范服务”基本建设原则，联合邮政公司共建邮爱驿站1家，各县总工会自建、共建户外劳动者服务站点6家，建设功能完善、类型多样、各具特色的共建、自建站点，打造“15分钟共享服务圈”，为环卫清洁工、外卖送餐员、货车驾驶员等行业广大户外劳动者提供便利。截至目前，全地区已建户外劳动者服务站点11家，均具备户外劳动者避风避雨、防寒避暑、休息、吃饭、喝水、充电、看书等条件，实实在在地解决户外劳动者的困扰，为户外劳动者提供暖心服务。

职工互助保障暖人心，有效减轻职工负担

坚持以“服务基层、服务职工”为目标，秉承“无病我帮人、有病人帮我”的互助共济精神，通过开展职工医疗互助保障工作，最大限度把广大职工组织到医疗互助保障活动中来，聚小钱，办大事，不断缓解职工因住院医疗、重大疾病给家庭生活带来的经济困难，切实减轻职工看病贵的沉重负担，为职工筑起一道防护屏障，让职工感受到“职工之家”的温暖。截至目前，全地区共有160个基层工会12336名在职干部职工参加职工医疗互助保险，共缴纳保障金193.3343万元。今年以来，共为36名职工会员落实互助金48.39万元，有效解决了职工因病致困的问题。援藏工会大力实施受援关爱帮扶项目，共投入资金20万元为1000名养路工人、环卫工人统一购买职工医疗保险，切实将温暖送到一线职工身边。

做细做实维权服务，切实保障职工权益

针对新形势下的工会维权服务，研究制定职工信访工作方案，成立职工信访工作领导小组，明确解决职工群众关心的劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等方面的任务，努力实现好、维护好、发展好职工群众根本利益。深化工会就业创业服务，推动用人单位开展工资集体协商，完善职工工资决定、合理增长、支付保障机制，健全技术工人薪酬激励机制，推动完善工会劳动保护监督机制。同时，以“四不两直”方式下沉一线做好下访，畅通工会12351职工维权热线做好接访，受理上级职工维权热线转办拖欠案件3件，已办结3件、办结率100%，用心用情帮助职工排忧解难，高质高效维护职工合法权益。

农牧民技能培训促增收，助力就业创业

研究制定地区工会办事处技能培训方案，采取“送学上门”“集中培训”等方式精准培训，按期保质保量推进农牧民技能培训工作，帮助农牧民群众转变就业观念、掌握就业本领，实现稳定就业、持续增收。截至目前，已完成挖掘机、装载机操作、藏餐厨师、创业、保安、砌筑工等培训项目6期、参训人数176人，培训合格率100%，让农牧民群众真正掌握一门技术，不断拓宽就业增收渠道。