今年以来，阿里地区始终将就业作为民生之本，精准落实就业政策，聚焦农牧民、高校毕业生、就业困难人员等重点群体，通过强化职业技能培训、搭建就业平台、提升就业服务等举措，全力推动就业工作提质增效。

就业服务精准化成效显著。2025年3月，阿里地区第一届“春风行动”求职招聘会成功举办，活动创新推出“一对一”职业规划等精细化服务，为求职者量身定制发展路径，赢得广泛好评。此次招聘会还打破群体限制，覆盖高校毕业生、中职生、退役军人、农牧民等各类求职者，吸引138家企业踊跃参与，带来2486个优质岗位，现场接收简历916份，55人达成就业意向。

据阿里地区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，目前，阿里地区已举办各类招聘会5场次，提供就业岗位5363个，招聘会现场共有630余名求职者投递简历1565份，达成就业意向人数166人。全地区城镇新增就业1370人，完成年度目标任务的68.5%。就业市场活力持续释放。

农牧民转移就业势头强劲。通过“培训+项目”双轮驱动，阿里地区扎实推进农牧民就业增收。截至目前，已开展职业技能培训48期2143人，完成年度目标任务的87.11%，以项目带动为核心抓手，开展3次专题调研，健全农牧民跨区域转移就业补贴政策，161个开复工项目吸纳3638名农牧民就业，实现劳务收入2307.83万元。

此外，通过印发《阿里地区2025年农牧民转移就业工作方案》，推动400万元以下项目交由农牧民施工企业实施，加强有组织转移就业政策宣传，累计吸纳2145名农牧民就业。目前，全地区农牧民转移就业达5462人，劳务收入8259.02万元，分别完成自治区年度目标的78.03%和103.24%，就业增收成果丰硕。

高校毕业生就业创业稳步推进。在高校毕业生就业服务方面，阿里地区超额完成岗位开发任务，累计开发就业岗位4119个，达全年目标的167.85%，精准核实2025年应届高校毕业生基础数据744条，摸底掌握121名有区外就业意愿的毕业生信息，主动对接“两省三企”，着力提升人岗匹配精准度。