党校作为党员干部培训的主阵地、党的哲学社会科学研究机构、党员干部加强党性锻炼的熔炉和决策咨询的重要部门，中共阿里地委党校针对当前新形势、新情况、新问题、新挑战，加强转变培训党员干部工作，取得显著成效。

转变传统理念，注重隐性教学潜移默化作用

党校在党员干部培训工作中采取将传统教学的显性教学与潜移默化、润物无声的隐性教学统一起来，使二者相辅相成，相得益彰。加大对来自不同舆情，不同地域的党员干部处事方式、行为规范差异的研判力度，党校教职员工注重营造“场”效应，为培训工作提供所需的环境和土壤。加强中国特色社会主义道路、理论、制度、文化和习近平总书记系列重要讲话的总结、讲解和阐释，加强对马克思主义理论中国化思想表达方式上的通俗化和宣传面的全覆盖，使每位踏入“场”的学员不知不觉中受到影响，在思想、观念、价值、道德、态度等方面发生积极改变，产生积极影响，将对学员培训工作起到正向促进效果。

以需求为导向，开展精品教学设置

针对不同行业、岗位党员领导干部从业形式、生活水平、思想状况的差异，按照“缺什么补什么”的原则，因人施教，分类指导。一是提升年轻公务员党性课程占比，促进学员以理论武装头脑，提高思想认识、党性认识、激发理论联系实际，学以致用。二是提升领导干部业务网课程占比，开设脱贫攻坚、生态环保、民族团结等业务课程，促进学员知识更新、加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，跟上阿里发展节拍。三是针对专业课需求差异，科学设置专业课，加强学员的必需专业知识、岗位技能，现代科技等教育培训，全面提高学员队伍的整体素质。

培训模式多样化，创新教育模式

培训模式体现出多样化，实现培训模式由单一性向多样性转变，由单纯灌输向上下互动转变。党校通过讨论交流、巡回宣讲、结对帮扶、参观启发、知识讲座等学员喜闻乐见的培训模式，采取“走出去、引进来”的学习方法，开展不同行业、部门间的交流，树立党员干部的自豪感、使命感和责任感，增强了党的凝聚力及号召力，激活一池春水，创新蓬勃活力，促使党校培训工作呈现出好的趋势、好的态势、好的气势。