阿里地区切实把村（社区）“两委”换届工作作为当前头等大事，高度重视、高位推进、高效落实，守好“五道关”，扎实推动村（社区）“两委”换届工作平稳有序开展。

强化业务培训，守好“能力关”。着力破解参与换届人员业务不通、政策不熟、程序不明、纪律不清等难题，采取分级培训、以会代训等方式，开展8次业务培训会议，紧紧围绕法律法规、政策要求、组织程序、方法步骤等内容，重点对地（县）指导检查组、县委组织部门、民政部门、乡镇换届工作人员、驻村工作队队长、第一书记、村（社区）党组织书记、村（居）干部等400余名人员进行培训，帮助了解掌握法律法规、政策原则、程序步骤、纪律要求，提高业务能力。

强化步骤要求，守好“程序关”。规范细化选举办法、流程、步骤，做到每个环节、每项工作有章可循、有规可依，按照《中国共产党章程》、《农村基层组织工作条例》、《关于全区村（社区）“两委”换届工作的通知》、《阿里地区村（社区）“两委”换届实施工作方案》要求，制定《阿里地区村（社区）“两委”换届工作时间推进表》《进度表》《流程图》发至各县参照实施，明确工作清单和责任人，切实做到时间到天、任务到人，确保换届程序的合法性、换届过程的公开性、换届结果的有效性。

强化底线意识，守好“稳定关”。坚持预防为主、化解在前原则，严防达赖集团、境外势力及不法分子干扰、破坏换届工作，全地区制定153份《村（社区）“两委”换届工作维稳预案》，组建应急处突队伍，加强预案演练，应对化解影响换届问题；严格落实“3、2、1”跟踪监管措施，即：地区换届办至少掌握3个换届困难村（社区），各县至少掌握2个换届困难村（社区），各乡镇至少掌握1个换届困难村（社区），实时掌握和解决各类突发情况；高度重视信访工作，做到有访必接、有案必查，对群众反映的问题，认真调查核实，耐心做好政策解读、释疑解惑工作，理顺理好群众情绪。

强化指导检查，守好“督导关”。深化指导检查，确保换届工作高标准、高质量、高效率推进，成立44个由纪检、组织、民政等部门参与的地、县指导检查组，全过程、多方面、深层次指导检查村（社区）“两委”换届工作，对照指导检查组职责，围绕换届政策法规、程序步骤、纪律要求，聚焦村（社区）党组织软弱涣散整顿验收、换届工作实施方案、换届人事方案、换届程序步骤等内容，采取实地调研、查阅资料、入户走访、电话查询等方式，认真开展指导检查工作。地区指导检查组每个阶段抽查不低于50%、各县指导检查组全覆盖。

强化宣传引导，守好“舆论关”。坚持正面宣传引导原则，大力营造浓郁换届氛围，利用广播、电视、标语、板报、横幅、宣传专栏、手机短信、地县两级微信公众号等有效措施和驻村工作队、第一书记、乡村振兴专干密切联系群众优势，广泛宣传换届工作重要意义、方针政策、法律法规。换届工作以来，设立公路沿线高炮大型广告牌10个，拉挂横幅400余条，张贴标语1800余条，设立宣传专栏60余个，LED电子横幅130余条，发放宣传海报、指导手册800余份，微信公众号推送和转载换届工作相关内容80余条，播放5期村（社区）“两委”宣传专栏节目，驻村工作队、第一书记、乡村振兴专干实地走访宣传630余次，开展集中宣讲160余次。