近年来，阿里地区立足离退休干部党建工作实际，以“三抓三促”为抓手，推动自治区“银龄心向党”党建品牌与地区“夕阳先锋·红色堡垒”党建品牌深度融合，持续引导广大离退休干部党员在雪域高原续写初心、再建新功。

抓政治引领“铸魂工程”，促思想根基深度融合。坚持把政治建设摆在首位，以“银龄心向党”为思想引领，依托“夕阳先锋·红色堡垒”阵地，构建“多层次、全覆盖”的学习体系。一是专题学习筑根基。依托老干部活动中心、基层党支部活动室等阵地，定期组织离退休干部学习党的创新理论最新成果，通过专题讲座、座谈会、读书班等形式，组织离退休干部党员深学细悟，年均开展集中学习500余场次，覆盖老干部1900余名，让“党在我心中”的信念根植于心。二是红色教育强信念。依托阿里红色资源，组织400余名老干部赴进藏先遣连遗址、直属库遗址等红色爱国主义教育基地参观学习，开展“重温入党誓词 重忆入党初心”“追寻红色足迹 践行初心使命”等主题党日活动，强化政治信仰。邀请老党员巡回宣讲先遣连事迹、孔繁森精神，引导老干部在红色传承中感悟初心使命，让“红色堡垒”的政治底色更加鲜明。三是线上线下拓渠道。针对老干部居住分散的特点，推行“线上+线下”双学联动，打造“行走”的学习课堂，线上利用微信公众号、微信群、学习强国等平台，开展学习交流活动；线下针对年老体弱、行动不便、居住偏远的老干部“送学上门”100余人次，确保思想教育“不掉线、不断档”，推动“银龄心向党”的政治自觉转化为“夕阳先锋”的行动自觉。

抓组织建设“强基工程”，促堡垒基础不断夯实。以提升组织力为重点，打破层级壁垒，推动自治区品牌的规范化建设要求与地区品牌的“堡垒”功能有机融合，构建“上下贯通、左右联动”的组织体系。一是织密组织网络。按照“便于管理、利于活动”原则，在离退休干部集中安置地设立离退休党支部38个。同时，重点打造特色鲜明的离退休干部服务基层党组织示范点2个，以点带面提升“红色堡垒”标准化规范化建设水平。目前，全地区离退休干部党支部达标率达100%，培育“六好党支部”11个。二是建强骨干队伍。按照“政治强、威信高、身体好、有热情”标准，选优配强离退休党支部书记和委员，吸纳党性强、有经验的30余名老同志担任“党建指导员”，严格规范组织生活。每年组织离退休党组织班子成员赴区外进行培训，以“理论充电+实践教学”提升班子成员的党务工作能力和服务意识，增强“红色堡垒”的组织凝聚力。三是创新活动载体。以自治区“银龄心向党”品牌为统领，结合“夕阳先锋·红色堡垒”品牌特色，组织阿里地区退休老干部拉萨服务中心党委与拉萨阿里地区高级中学、拉萨阿里河北完全中学结对共建，通过文化活动联办、学习教育联学、组织生活联过、志愿服务联做，让“堡垒”作用在基层一线充分彰显。

抓银龄先锋“赋能工程”，促作用发挥常态长效。紧扣地委中心工作，引导老干部在“银龄心向党”的旗帜下，践行“夕阳先锋”的使命担当，在政策宣讲、社会基层治理、传承红色基因、关心下一代等领域发光发热。一是在政策宣讲中显担当。组建“银龄宣讲团”，依托极高海拔志愿服务队，深入乡村、社区、学校宣讲党的政策、法律法规及阿里发展成就，年均开展宣讲120余场，覆盖群众2万余人次，成为党在基层的“移动宣传站”。二是在基层治理中献智慧。发挥老同志“人熟、地熟、事熟”优势，邀请有经验、有威望的老干部参与民族团结、社会基层治理、矛盾调解等工作，成功调解邻里纠纷、家庭矛盾40余起，助力社会基层治理“最后一公里”畅通。三是在关爱后代中传薪火。组织老干部担任中小学“校外辅导员”，开展“老党员讲老西藏故事”“红色经典诵读会”等活动，培养青少年爱国爱党爱藏情怀；开展爱心助学活动，结对帮扶困难学生120余名，捐款捐物达10余万元，用“银发力量”守护“少年梦想”，让“红色基因”代代相传。

下一步，阿里地区将持续深化品牌融合效应，让“银龄心向党”的赤诚与“夕阳先锋·红色堡垒”的担当在雪域高原共同谱写新时代老干部工作的新篇章。