自“政治标准要更高，党性要求要更严，组织纪律性要更强”专题教育启动以来，阿里地区人社局党组以高度的政治担当和强烈的责任意识，认真贯彻落实区党委、地委决策部署，加强组织领导，强化履职尽责，坚持高标准、严要求，切实做到“三个贯穿全过程”，确保“三个更”专题教育稳步推进，不断走深走实。

把组织领导贯穿全过程。阿里地区人社局为确保专题教育的开展组织基础，第一时间成立了由党组书记任组长专题教育领导小组，领导小组下设办公室，并分别设立了文字材料组、综合服务组2个专项小组，统筹做好整体谋划和组织协调等工作。并根据相关文件精神，制定印发了《关于开展“三更”专题教育实施方案》，于2月1日组织召开专题教育动员会，深入学习贯彻自治区关于“三更”专题教育文件精神，全面落实地委对专题教育的决策部署，确保高起点谋划、高标准开局、高质量推进。

把学习教育贯穿全过程。阿里地区人社局着力完善专题教育学习机制。在专题教育中，党组书记率先垂范，认真落实第一责任，亲自动员部署，严格落实“每月一次领导小组会、每月一次工作调度会、每周一次工作例会”的工作机制，采取原文学习，讨论交流等形式，再通过全面系统学、集中研讨学、联系实际学、注重警示学等方式，增强专题教育的针对性和实效性，确保专题教育与人社工作有效结合，相互促进。

截至2月份，共开展党组专题会议1次，党组理论中心学习组学习会2次，领导小组集中学习会2次，党支部专题学习会1次，专题研讨会2次，警示教育2次，主题党日活动2次，为群众办实事活动1次，局党组查摆认领需整改问题4条，参与对象查摆问题正在开展第1轮。

把务求实效贯穿全过程。阿里地区人社局以专题教育为契机，以行风建设为抓手，规范地区人社局考勤、差旅报销制度，全面推进单位纪律和作风建设，并充分运用信息手段，将社保服务部门入驻地区政务服务中心，推行“一窗式办理、一站式服务”的办理模式，降低人民群众的办事成本，打通便民服务的“最后一公里”就地就近就能解决群众关心的“难点”问题，促进整体服务质量和水平进一步提升。