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阿里地区措勤县:推行“六微”工作法 激活基层治理神经末梢
文章来源:藏西先锋     发布日期:2023年10月10日 11:42    浏览:

今年以来,措勤县紧盯疫情防控中基层治理暴露出的短板弱项,从小处着眼,从细处入手,整合党建工作“微”载体,全面推行“六微”工作法,有效激活基层治理新动能,推动党建引领基层治理工作不断走深走实。

开通“微课堂”。在微信群、“藏译通”APP等平台上转载分享党务知识、乡村振兴、基层治理、法律法规等实用内容200余期,在开展“三会一课”、主题党日基础上,动员“片长”、“家长”在跳锅庄、拉家常、过林卡时讲政策、送手册、问难处,在一席地毯、一个帐篷、几块大石上聊生活、谈对比、话党恩,利用30个牧区党员远程教育站点播放以红色教育为主题的小短片、小视频,实现学习“不断线”。曲洛乡组织村主干轮流为全乡村级后备干部传经验、教办法,着力提升村级后备干部综合能力。

借助“微舞台”。组织县艺术团指导群众演话剧、唱民谣、跳歌舞等300余场次,党建驿站、新时代文明实践站为群众提供场地支持2000余人次,流动图书车行驶4万余公里、流动放映车播放红色电影200余场次,为牧区送去阅读“加油站”,推动“微舞台”展现“大作为”。司法局等各单位扎实开展“五下乡”活动,利用赛马节、割草节、文化旅游节等节点,通过集中宣讲、现场咨询、发放资料等形式开展普法宣传活动,增强群众法律意识,夯实基层治理法治基础。

活用“微积分”。印发《措勤县关于深化党建引领基层治理的实施方案》,推行“网格化+积分制”模式,围绕环境整治、矛盾纠纷、平安建设等设置积分项目,按照“一事一记录、一月一公示、半年一排名、一年一总结”原则,乡镇纪委书记、村务监督委员定期核查确保公正公平,与奖先评优挂钩,综合运用精神奖励和物质奖励,不断增强参与度和主动性。措勤镇扎日南木措社区开办“巾帼家美积分超市”,商品明码标“分”,今年以来已兑换价值9000余元的生活物资。

点亮“微心愿”。通过网格长收集+心愿墙张贴+党员认领模式,结合党员“三包”“三联”、“双报到、双服务”等活动,承诺1100余项、践诺610余件,开展巡回义诊、义务劳动等1500余场次,组织返乡大学生开展辅导学业、托管看护、国家通用语言文字培训等志愿活动,群众获得感、幸福感不断增强。措勤镇门东社区驻村工作队协调自治区生态环境厅检测中心,为社区2名应届毕业生提供为期半年的免费就业培训。

树好“微榜样”。坚持开展“乡村振兴领头雁”“基层治理之星”等评选活动,县级融媒体转发“中国好人榜”、拾金不昧等好人好事10期,动员中宣部办公厅“基层理论宣讲先进个人”达瓦、自治区十二届人大代表拉姆石确谈经验、讲方法、说心得,参与党员群众500余人次,驻村工作队、各类专干、选调生为民办实事网络浏览量超5000余次,持续增添正能量。综合表现优异的达雄乡达瓦村主任普琼拟招聘为2023年事业编制人员。

建强“微阵地”。投入资金290余万元,完成基层党组织示范点、村级组织活动场所规范化建设20个,21个“党建驿站”和5个乡镇便民服务中心“软硬件”陆续提档升级,设立党员先锋岗、模范窗口38个,深度融合党务、村务、警务、医务、服务等功能,推动“一站式”办结向牧区延伸,拉近服务民心“零距离”。措勤镇扎日南木措社区积极创建地区级党建引领基层治理示范点,凝聚资源力量建机制、强功能、优服务,有效辐射带动周边村(社区)解锁基层治理新路径。

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