劳务关系是劳务人员和用工一方建立的一种合同关系，而劳务人员在工作过程中，可能会出现人身伤害的，出现人身伤害就涉及赔偿问题，那么个人劳务关系能不能申请工伤认定 ?一、个人劳务关系能申请工伤吗个人劳务关系的劳务人员受伤的，由于不是劳动关系，所以不能申请工伤认定，而是按人身伤害由接受劳务一方赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，...

劳务关系是劳务人员和用工一方建立的一种合同关系，而劳务人员在工作过程中，可能会出现人身伤害的，出现人身伤害就涉及赔偿问题，那么个人劳务关系能不能申请工伤认定 ?一、个人劳务关系能申请工伤吗个人劳务关系的劳务人员受伤的，由于不是劳动关系，所以不能申请工伤认定，而是按人身伤害由接受劳务一方赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，...